江苏常熟，一女子陪同老 板出差，没成曾想，中途老 板口腔出血，她既没有帮联系车也未陪同就医，谁料，一个月后，她却被公司以“严重违反职业道德
严重违背公序良俗等”理由开除。

女子可称呼为崔女士，她的职位算是
老 板助理，主要工作是陪同老 板出差，处理相关工作。

她在公司不迟到不早退，工作兢兢业业。

让她想不通，陪同老 板就医本就不是工作职责，怎么就因为这个原因被开除呢？

原来，她5月正常陪老 板出差，刚到地方，准备开展工作，老 板突然口腔出血，看着挺严重的。

只能先去附近的医院接受治 疗。

这时，作为员工也是同事，应该第 一时间会陪同对方去医院。

可，崔女士既没有关心问一句，也没有主动帮联系打车和陪同老 板就医，她只有一个想法：“陪老 板就医，不在我工作职责范围。”

老 板从医院回来后，继续工作，并没有说她一句。她自己也以为这事就过去了。

谁料，回来上班一个月后，公司直接给予她开除处理。

想不通的她，找到媒体曝光，然而，涉事公司回应：出于整体考虑解聘，未陪同就医是理由之一。

如网友所说：不管哪一个老 板碰到，都会开除她。太没人情味，一点人情世故都不懂。

碰到陌生人，你不关注，还能理解。

可，那是你认识的人，虽然是老 板，可生病时，就只有需要帮助和被帮助两种情况。还是空腔出血，说话都不方便，不管出于什么理由，应该主动陪同。

崔女士被开除，其实真不难理解。

如同网友开玩笑所说，我要是和老 板出差，多么希望他被打一顿，我好尽心尽力照顾他，让他记我的好呢。

赠人玫瑰，手有余香。不是说说而已。

说实话，要是你处在崔女士的位置，你会陪同老 板就医？