想起一些陈年往事。

2016年选秀之前，当时的凯尔特人绝对核心小托马斯打电话给时任球队总经理丹尼-安吉，说：“你知道吗？他（杰伦布朗）是个凯尔特人。”彼时各种模型和数据分析还没有像如今这么重要，最终安吉综合了球队所有人的意见决定在第三顺位跳选杰伦，而当时基本上杰伦的mock draft排名都在6-14顺位，几乎没有榜单把他排进前5。

杰伦在当时被认为只是能跑能跳能冲能扣，但几乎完全没有投射能力，也不具备开发持球水平的潜力，甚至跟现代篮球发展相悖，很像90年代的球员类型……但安吉在球探的长期追踪中发现了他的3个特质：打球态度优异、智商高和能防守多个位置，后来去球队试训了两次，彻底征服了球队所有人。

安吉认为在选杰伦的时候更多是“看人”（‘Scouting the Person’），如果是看他大一赛季的场上表现，可能有100个理由不在第三顺位选他，但安吉认为这个球员是比较罕见的那种在NBA的比赛中会比大学更自如的，如果把他放在一个开放的环境里他会很快适应。

后来的事实证明，安吉基本都是对的，但杰伦布朗最终进步的程度可能是安吉当时也没预估到的。

杰伦布朗