CBA联盟顶薪合同闹乌龙！
近期，南京同曦男篮向赵柏清提供顶薪合同。本以为后者会兴高采烈马上签字，没有想到双方最终不欢而散！赵柏清事后给出了一个意想不到理由：所谓的顶薪合同年薪太低了。
为了激励表现出色的球员，鼓励这些球员继续为老东家效力，CBA联盟特意设置顶薪合同，确保这些优秀球员在年薪方面不吃亏，然而CBA联盟所谓的顶薪合同还是闹出了笑话。有媒体人透露CBA球员顶薪合同最低可达80万，如果再扣除相应的费用，一份顶薪合同拿到手所剩无几。
有媒体人预估南京同曦为赵柏清提供两百万左右的年薪，如果扣除相应的费用，到手估计只有百万左右。对于球迷而言，这份顶薪确实不少！但如果放在上海队当中，恐怕还不如一份C类合同。
值得一提的是，CBA各队眼下有不少顶薪球员，虽然都是拿D类合同，但之间的差距非常明显。可问题是很多球迷并不清楚球员们的年薪存在差距，在衡量球员表现时，往往容易根据球员所拿的合同作出表面的判断，这种误解在无形当中给予球员极大的压力。
虽然因为各队成绩不同，顶薪球员的年薪会有一定的差距。但问题是CBA联盟并没有公布这其中的差距，导致一些拿着较低的顶薪球员被球迷们提出更高的要求，最终影响到球员的状态。
个人建议CBA联盟重新调整顶薪合同！比如可以把顶薪合同分成D1、D2、D3等类型。其中满额的顶薪合同可以划归为第1类，类似于赵柏清这种顶薪合同可以归为第3类！虽然这种做法无法保证所有球员年薪一致，至少能让球迷一目了然看到他们的年薪，避免出现太多的误解。广东宏远
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