现在的职场真的太魔幻了，居然有老板发钱频率太高，让员工不敢请假。就像河南矿山集团老板崔培军，新乡暴雨时，他不担心厂区，却操心员工地里庄稼，直接给每人发500块，还让带薪回家抽水保苗。
这操作太暖心了，可员工们却不敢请假，生怕错过这常态化的发钱机会。对比其他公司，迟到、请假都扣钱，绩效不好还变相压榨，员工干活只想着自保。而崔老板主动发补贴，事事为员工考虑，员工自然把公司当家。不得不说，人心不是罚出来的，真心善待员工，才能换来他们的责任心和自律。
这样的老板和企业，想不发展都难。河南矿山集团在崔培军的带领下，员工们工作积极性高涨，大家齐心协力为公司拼搏。
据了解，河南矿山集团的业务范围不断拓展，业绩逐年攀升。员工们把公司当成自己的事业舞台，主动加班加点研发新产品、拓展新市场。就拿他们研发新型起重机项目来说，团队成员放弃休息时间，日夜奋战，最终取得了技术上的重大突破，产品一经推出便在市场上大受欢迎。
崔老板这种善待员工的做法，也给整个行业树立了榜样。越来越多的企业开始反思自己的管理模式，意识到员工才是企业最宝贵的财富。相信在未来，会有更多像崔老板一样的企业家涌现，用真心换真心，让职场充满温暖与活力，企业与员工携手共创更加美好的明天。 企业欠发工资 矿山总工 矿山职场
来源:微博智搜