比周扒皮还黑！贵州贵阳，男子在一家公司干了26年电工，他勤勤恳恳，就指望老了有笔退休金养老，谁知道，等他离职时竟然发现，这二十多年，公司竟然一分社保都没给他交。

晚年的保障瞬间没了，男子满肚子委屈，他找公司讨要说法，公司却翻脸不认人，说他不是在编人员，并且已经给了他9.2万补偿金，属于一次性买断，他和公司再无瓜葛，无奈的男子只好向记者求助。

周师傅今年五十多，家住清镇，1990年开始在白云区一家企业做电工，中间跟公司签过两次用工合同，可年头太久，合同早不知扔哪儿了，中间有几年他自己单干过，后来又回到这家公司继续干电工。

26年里，他一直在项目工地上忙活，换过好几个项目经理，每任手底下他都算老人。

去年从公司离职，周师傅去社保窗口查记录，盘算着看看自己退休能拿多少钱，窗口工作人员查完告诉他：系统里没有他在这家公司的任何社保缴费记录，养老没有，医疗也没有，干了26年，全白干了。

他回头找公司要说法，公司那边的回应也很干脆——你不是我们单位的正式在编职工，只是外包的劳务用工，而且离职的时候，合作的那家劳务派遣公司已经给过你一笔钱了，9.2万，你签了字，拿了钱，这事就清了。

公司还翻出了2008年改制以来的所有在编人员档案，里面确实没找着周安明三个字。

周师傅承认自己收了那9.2万，但他说那不是社保的补偿，他理解那笔钱是多年没结的绩效、加班费和各种杂七杂八的离职补贴，签协议的时候没有人跟他说过这笔钱是用来顶社保的，他现在就一个要求，把26年的社保补上，双方各说各的理，这笔账彻底成了一团乱麻。

7月1日，周师傅找到了贵州日报"天眼问政"栏目，记者跟他在白云区七冶大厦见了面，7月8日，公司那边给了正式答复，还是原来的说法。

这事的根源其实不复杂，就是一个证据的问题，26年的劳动关系，因为拿不出合同、拿不出工资条、拿不出任何能钉死关系的书面材料，就成了谁也说不清的糊涂官司。

周师傅这事也给所有打工的提了个醒：信任不能当证据用，合同哪怕只有一份，别嫌麻烦拍张照存起来，工资条发到手里别随手扔了，考勤记录、工作安排的微信聊天、项目上的各种通知——但凡能证明你跟谁、干了多久、拿多少钱的东西，能留就留，能存就存。

社保是法定的刚性义务，不是能谈能换的条件，签任何协议之前把每一条看清楚，别稀里糊涂就把自己一辈子的保障签没了。

26年，一个人职业生涯的大半辈子，不该因为一张纸的缺失就落了空。

信息来源：大众新闻《贵阳一企业员工离职后发现，单位从未给自己缴纳过社保。当事人：干了26年 当年的合同找不到了。劳动关系不能全凭信任 更要有留证意识》2026-07-10