女子怀二胎工资从7000降到4500，这事儿太闹心了。就像贵州那女子，入职几月怀孕，工资从6000降到3000，拒绝调薪调岗还被辞退。
还有个二胎宝妈，重返职场第7天，老板就以加班不够为由，让她降薪或走人。她早上要照顾发烧的孩子，还坚持按时到公司，结果却被这样对待。
怀孕和生娃是女性正常的人生阶段，公司这么做太不人道了。女性在职场本就面临很多压力，怀孕后还被降薪，这让她们怎么平衡家庭和工作啊？希望职场能多些对女性的理解和包容。