现在找工作已经不是工资问题了2026届全国高校毕业生规模达1270万人，同比增加48万人，再创历史新高。叠加往届滞留待业人群、海归回流、再就业人群，整体求职供给处于高位，岗位竞争基数显著扩大。而就业市场并非全面缩招，而是呈现极强的结构性撕裂：AI、新能源、高端制造、半导体、新材料等新质生产力领域岗位快速增长，机器人行业应届生需求同比增长83.8%，AI算法、智能驾驶等岗位存在百万级人才缺口，薪资溢价明显。

基础行政、通用运营、传统文职、地产配套、低端服务业等岗位持续缩编，平均竞争比可达25:1，一线城市热门岗位甚至突破40:1。这类岗位门槛低、替代性强，也是大多数人“投简历石沉大海”的主要领域。