不患寡，而患不均。

老公在这里上班，几个和老公地位相当，或地位更高的人，似都想，公司要么不要老公了，要么降老公的工资。

一人问老公，我的工资降了，你工资降了吗？

老公说，不知道，还没看工资条。

没找你谈话吗？那人又问。

老公说，我天天忙，他们可能没时间找我。

大家都降工资了，你的工资肯定也要降。那人说。

老公说，不知道。老公看那人的眼神里似有不满，没听到老公说自己工资已降的话，对方是失望的。

那人强调说，公司差不多的人都降了工资，你等着吧。

又有人对老公说，公司本来是要辞退你的，找的代替你的人没来，才继续要你。那语气，那表情，一副想找事又不能找事的模样。

还有人说，别人都是绩效工资，凭什么你拿固定工资，你以为自己多了不起啊。公司说不要你，还不是一句话的事。

老公说，我不管他们说什么，我认真做事就好，我尽量对公司负责，尽量对病人负责，别人说什么，我不理会。 如果公司真的不要我了，我就走，也没什么的。

我明白，老公的工作环境，是难的。于我，只有尽可能对老公好，让老公在尽可能的心情舒畅中。

人在更强的能力中，还是有个人的难啊。因为，有人不想你的收入超过他。