还得是于东来，堪称身着polo衫走进中南海座谈的第一人！
 
在7月13日的座谈会上，其余七位参会嘉宾，无论是中石化等大型企业的负责人，还是国内顶尖的财经智库专家，尽数身着规整的白色正装衬衫。众人坐姿端正、举止内敛拘谨，一言一行都尽显正式场合的严谨与分寸。
 
唯有胖东来创始人于东来，身着一身深紫色短袖polo衫落座席位。他姿态松弛舒展，毫无刻意拘谨之感，不曾为贴合正式场合刻意修饰包装自己，从容坦荡、随性自在。
 
当会议镜头扫过全场，这一细节被众多网友捕捉。在这场中南海重磅座谈活动中，一众行业大佬悉数恪守正装礼仪，唯独于东来一身简约休闲穿搭，朴实接地气，让他成为全场最亮眼的独特存在，也被网友调侃为“穿polo衫闯中南海的第一人”。
 
熟悉于东来的人都清楚，这已经是他为数不多的正式穿搭。日常里，他常年穿着平价T恤、普通布鞋，毫无百亿企业家的架子，时常蹲在超市门口和员工同吃简餐，朴素模样从未改变。
 
很多人疑惑，国内零售巨头数不胜数，为何扎根小城的胖东来创始人，能站上这般国家级座谈舞台，与央企掌舵人、顶级经济专家同台建言？答案，藏在胖东来实实在在的经营底色里。
 
就在本次座谈会前四天，商务部官方公开点名表扬胖东来，许昌市也专门召开发布会，推广其经营服务经验。这家深耕河南许昌的本土超市，不上市、不融资、不盲目扩张，仅靠十几家门店，去年营收突破235亿，涨幅逼近40%，在消费疲软、零售业普遍承压的当下，跑出了逆势增长的亮眼成绩。
 
不同于多数企业压缩人力成本、严控福利的做法，于东来始终把员工放在首位。在许昌这座三线城市，当地平均薪资仅三四千元，而胖东来普通员工税后月薪接近万元，远超本地多数岗位薪资。门店店长年薪百万起步，年度分红时，十二位店长人均分得两千万，普通员工人均分红二十万。
 
多年来，于东来坚持把企业大半利润回馈员工，计划六十岁退休后，将自身95%的资产悉数分给员工，始终坚守利他初心。
 
不止高薪分红，胖东来的人文关怀贯穿员工工作日常。门店每周二固定闭店休息，员工全年休假超140天，远超常规行业假期；企业严控加班，违规加班直接罚款；员工心情不好可带薪休“不开心假”，遭遇顾客刁难可申领“委屈奖”，所有情绪与付出都被尊重、被善待。
 
有人说他傻，说这哪是开公司，这是做慈善。可结果呢？整个行业人员流失率百分之二三十是常态，胖东来去年的流失率是1.05%，一百个员工里走一个，多少人挤破头想进胖东来，托关系找门路都进不去。

员工把这儿当家了，服务自然就不一样了。

你去别的超市，价签上就一个数字，胖东来的价签上写着进货价多少，毛利率多少，赚你多少钱明明白白告诉你。你买个西瓜，不熟不甜拿来就退，哪怕你吃了一半觉得不好吃，照样给你退钱。下雨了门口有免费的伞，手机没电了有免费的充电宝，带孩子有豪华母婴室，带宠物有专门的寄存处，连你买的东西太多拿不动，员工都能帮你送到家。

全国那么多超市，只有胖东来被网友叫"6A级景区"，多少人专门坐高铁去许昌，就为了逛一逛胖东来，看看传说中的服务到底是什么样。一个超市带火了一座城，许昌的酒店餐饮旅游，跟着胖东来沾了多少光。

这次请他去中南海，哪里是请一个开超市的，是请一个真正把"人"当人看的企业家，是请一个告诉所有人"不坑员工不坑顾客，老老实实做生意也能赚大钱"的实干家。

别人穿白衬衫是因为场合需要，于东来穿polo衫，是因为他本来就是这样的人。他不需要用衣服证明自己的分量，他做的那些事，他给员工发的每一分工资，他给顾客提供的每一次服务，早就比任何名牌西装都有分量。

这么多年，多少企业家学着穿西装打领带，学着说漂亮话场面话，学着在镜头前表演企业家风范，学着怎么跟资本打交道怎么讲故事圈钱。只有于东来，永远是那副样子，穿最普通的衣服，说最实在的话，开最接地气的超市，把赚来的钱实实在在分给员工，把顾客真的当人看。

汶川地震的时候，他带着员工拉着物资往灾区冲，前前后后捐了一千两百万。郑州720暴雨，他捐了一千万不说，自己带着两百多个员工扛着铁锹就去前线救灾，困了就在地上躺一会儿，饿了就啃个面包。甘肃地震、新冠疫情、非典，哪里有灾哪里就有他的影子，早在二十多年前他刚创业没多少钱的时候，听说国防建设需要钱，揣着两万块钱积蓄就往北京跑，要捐给国家。

他从来就不是什么精致的企业家，他就是个河南汉子，认死理，觉得对的事就去做，觉得该给员工的钱就一分不少给，觉得该帮的人就伸手帮一把。

所以你看，他穿polo衫坐在中南海的时候，没有任何人觉得违和。真正的底气从来不是衣服给的，是你做过的事，是你走过的路，是你心里装着多少人，决定了你坐在哪里，别人都不会觉得奇怪。

满场白衬衫里的那件polo衫，哪里是穿得随意，那是最实在的人，穿着最实在的衣服，说着最实在的话，给这个时代的企业家们，上了最实在的一课。