在我二十多年打工生涯中，也进了至少50家工厂，发现工厂老板与老板之间差距大！这种差距不是谁钱赚得多，而是舍不舍得给工人改善福利。

发现只要是自私自利的老板，反正赚得再多，也不肯给工人加工资。工厂伙食也是非常差，以素菜为主，肉都很少，炒菜油也是一点水花。还有就是工厂环境，有的厂房夏天非常热，但也舍不得装空调，连风扇都少。工人汗流浃背上班，导致工人辞工多，也就经常招工。

不是所有老板都有大格局，像胖东来这样大格局老板，是少之又少。

当然好老板还是有的，我是进过这样的好工厂，人家是真舍得。首先工人福利待遇，这种好不仅体现在工资高，还有工厂伙食也是很好。节假日还要发各种礼品，以及中秋节团年举办文艺演出和抽奖活动。年终奖也高，还有住宿环境也好，上班每天都要发口罩手套防护用品。

在工厂制度方面，好老板是实行奖惩制度，而不是天天只讲罚款，不见奖励。每年每个部门还要评优秀员工，给予丰厚奖励，平常质量做得很好的员工也有奖励！而罚款只针对犯下低级错误，把不良品流入到下一环节。比如A犯错将不良品流入到B手中，B发现就有奖励，就罚A，这样有奖有罚，大家也能接受。最后淘汰掉不合格的工人，留下来的很多非常优秀，公司质量上去了，自然生产效率提高了，公司每年净收入肯定也是增加！

好厂很少招工，都是内部推荐，即使对外招工，一般人很难进！人家福利待遇各方面很好，那想进的人太多，都需要排队笔试面试，还要通过试岗几道关口。

当普通人进到一家好厂，那就要好好珍惜这份工作，出了这家工厂，你就很难找到这种好厂了。打工现实感悟 工厂人感悟 工厂工作经历