数据显示，AI暴露度高的职业中，22-25岁年轻人的就业人数明显下滑。企业用AI取代初级岗位，入门入口正在收窄。AI并未让我们躺平，反而催生了大量“AI质检员”——人类困在生成、审核、再生成的死循环里，工作量不降反升。这种为确认存在感而制造的忙碌，以及人机协作产生的新型摩擦，正在成为一种常态。真正的护城河，反而在于物理实操和无法被算法复制的情感连接。 AI来了人类会创造更多可有可无的工作