大家发现没有，国内正在发生一个挺有意思的变化，很多人可能还没注意到。

7月15日，在武汉人才服务中心，40个人用一整天时间，学习用AI丰富自己的职业技能，学习怎么让AI帮助自己更好的找工作，又如何找到一份好的工作。

这场活动叫"助力职场起航 AI赋能未来"，是武汉市人社局主办的公益实训营，千问作为AI技术支持方参与。说白了，就是政府牵头，把AI这个新工具直接送到了求职青年手里。

看了下，千问的这个课程设置还挺实用的。

先通过AI主体分享让大家充分理解和认识AI，了解到AI在求职中能起到的重要作用，然后千问产品经理带着大家一步步实操，让AI从0到1现场直接写出一份可以直接投递到简历。接着还教了大家职场必备的工具，用AI做PPT和Excel。

教得会，还得用得上，为了检验40位学员的学习情况，千问的产品经理还要求学员在规定时间内完成一份策划方案设计PPT，以及一份数据分析报告，完成之后会现场直接打分。

以前做个Excel报表，得背一堆函数公式；做个像样的PPT，得会设计排版。但现在门槛真的变低了，只要你能把自己的需求说清楚，AI就能帮你搞定。

所以这些学员学的不是技术本身，而是怎么把自己的想法表达出来、让AI变成自己的工具。

比如有个学员从前是电商从业者，但因膝盖手术回到了武汉修养。术后求职的他面临地域与身体条件双重限制，正寻求转型机会。所以他参与这次AI培训课的目的很明确，就是探索AI在电商领域的微应用，希望通过学习新技能来打破现状。

这可能是很多学员的缩影，就跟千问的产品经理说的那样，今天不只是来讲课，更是来"陪练"的。希望用今天一整天的时间，陪大家一起，用 AI 把求职、就业、工作的"门槛"一个个拆开、一步步过掉。

在我看来，武汉这场公益培训，算是开了个好头。当AI技能进入公共就业服务体系，不再只是手机屏幕上的一个新概念，而是实实在在帮到普通人身上的能力，这事儿的意义就不一样了。