印度航天机构ISRO近一年陆续走了一百多名核心科研人员，并非网传同一天集体递交辞呈。这批参与探月、载人航天项目的骨干，大多跳槽到本土民营航天企业，私企开出的薪资高出不少，吸引力拉满。
人才接连出走拖慢重点项目进度，莫迪政府7月14日出台新规收紧离职审批。载人航天等核心项目专家，各分部无权直接批准辞职，离职材料全部上交航天部终审。
政策不是一刀切不让人走，只是拉长审核周期，优先保障航天工程推进。业内不少人吐槽，光靠卡住离职申请治标不治本。国营单位薪资体系死板，和私企待遇差距摆在明面上，只堵出口不改善待遇，人才流失的难题终究没法彻底解决。