不仲裁莫仲裁，千万别跟老板打仲裁了！远离劳动仲裁，人人都要为自己负责！远离劳动仲裁，切实可靠的为自己负责任，这句话至少应该成为白领群体们的口头禅，如今恶意碰瓷党，恶意仲裁无赖员工们已经把招聘市场搞的有点乱，甚至说很乱了，招聘白领的公司们几乎都开始背调了，背调的核心就在于变相查维权！这是现实，咱们白领职场精英们，这里我不多说，相信你们都会有自己理性的判断能力！

这2天，一位学员咨询：于老师，自从仲裁后就找不到工作了，这个求职过程煎熬痛苦，胆战心惊，无人理解啊，我可怎么办？

为什么该应聘者发出了这等撕心裂肺的呐喊呢？

该应聘者情况是是这样的：仲裁打赢了后开始找工作，三个月时间面试无数，感觉不错的3家公司初试复试都过，问题都是背调之后都再也下文了，对方HR电话不回，信息不理，甚至拉黑处理！随即，该应聘者意识到是受劳动仲裁影响，随即更改简历，把倒数第二份工作经历同最近一次有仲裁经历的合并了，之后很快找到了工作，刚入职没一周呢，HR谈话，让其离职，为什么呢？诚信缺失！因HR要给其上社保的时候，发现员工上家公司社保缴纳单位与原单位不匹配，直接找到了仲裁公司，随即他也就被辞退了！辞退理由直接就是：员工诚信缺失，严重违背劳动合同法民法典诚实守信原则！直接开！

如今该就业者，在就业市场上，痛苦不堪，悔不当初，叫天不应，叫门打不开，就是无法找到行业内工作，继续发展了！

这样的白领员工，如今的求职就是市场上，人越来越多了，大家一定要引起重视，因为，对于求职就业，这个世界上真的没有后悔药！