一人生病，全家吃药。  一位朋友聊起自己母亲，老人防病意识极强。每到春秋流感高发季，只要家中有人出现感冒症状，不论是否确诊流感，都会让孩子都吃点药预防。 小时候他一直不解：“我明明没不舒服，为什么也要吃药？” 母亲总说：“现在没生病不代表之后不会，吃点药预防着，总没坏处。” 在老人看来，这套办法确实管用，家里人很少感冒发烧。 放到日常管理中，类似“一人生病，全家吃药”的现象同样存在。

一人违纪，团队受罚；一个单位出事，整个系统整顿。并不是说，这么做就不对。而是应该区分事情的性质。

就像感冒一样：若家中有人确诊流感，密切接触的高危人群可在医生指导下针对性预防用药；可若是普通风寒感冒，盲目全家吃药就不合适了。一来无端增加了医疗开销，二来健康的人吃药会加重肝肾代谢负担，反倒损害身体健康。日常管理也是这样，处置问题应当分类施策、精准区分。

如果暴露的隐患带有共性、制度存在漏洞，就要组织全员复盘查摆、总结教训、建立健全机制，把漏洞堵住；如果只是孤立的偶发事件，则就事论事，该怎么处理怎么处理就行了，不必层层加码，搞全员停工整顿。

人的精力是有限的，我们的资源也是有限的。理应向重点工作、核心风险倾斜。

倘若不分轻重，事事都集中全部力量、事事都不计一切代价。一个人得了普通感冒，就给大家都抓一副药熬上，最终导致的可能是真正生病的没接受规范治疗，而没有生病的则用药过量。（本文仅代表个人观点 文/山中石）三剑客