王庭长一到质效会就发狂，因为每次他们庭的考核指标都是倒数第一，不是他们庭的人偷懒，恰恰相反，全院加班最多的就是他们庭。至于考核指标落后，完全是因为他们庭专门办理房产合同纠纷案件，案件量大且复杂，很多案件还需要鉴定审计，肯定要耽搁审判时间。这是他们怎么努力都无法超越的。
院长可不跟你讲这些客观原因，院长要的是结果。因此，每次开会王庭长都会做自我批评，这也给他一个难题，就是每次批评的点不能重复，否则，院长会说上次做自我批评已经认识到自己的不足了，为啥不对照改正。
王庭长每次都会挖空心思找不同的理由，后来理由找完了，他只能说自己又懒又笨，说自己虽然也加班，但是效率不高，存在惰性；又说自己管理不到位，同志们虽然都在加班，但是没能激发他们最大的潜能，终其原因还是自己太笨。
院长听后却笑了，不知道是什么意思。
友友们，你们说呢？？？