职场中你是不是觉得只要自己能力强、贡献大，升职加薪肯定稳？不少能力出众的职场人栽跟头，恰恰栽在自己看不起的“小人物”手里。
某单位的一个中层管理者，能力突出，早年单位遭遇舆情危机、局领导束手无策时，他拿出方案解决了问题，帮单位转危为安。
之后两年，该中层干部又为单位发展出了大力，是全局公认的功臣，晋升职务几乎板上钉钉。
可等到班子会提名表决时，他却意外落选，最终被迫黯然离职，这让他困惑不已，想不通自己为何落到这般下场。
原来问题出在他日常的待人接物上，因为他能力出众、功劳大，他骄傲自满、目中无人，根本不把普通同事这些“小人物”放在眼里，几次得罪对方后，关键时刻被人拖后腿、做手脚，不仅耽误了重要业务，还攒下了一堆负面评价，最终在晋升关头突然爆发，断送了大好前途。
其实，职位不高的小人物往往处在业务关键环节，他们的影响足以左右你的前途。个人事业成败从来不是只看核心业绩，千万别轻视身边任何一个普通人。
朋友，你在职场有没有过被不起眼的人影响发展的经历？欢迎来评论区里聊聊。