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近日,某省党报微信公众号教大家如何请假凑13天长假! 日前,某省的党报微信公众

近日,某省党报微信公众号教大家如何请假凑13天长假!

日前,某省的党报微信公众号推出中秋国庆拼假攻略,提出仅需请假3天,即可拼凑13天超长假期,相关内容引发不少人的关注。一边是劳动者对充足休息、长线出行的现实期盼,一边是读者对党媒引导方向、兼顾工作大局的顾虑,对此理应客观辩证看待,既不片面否定合理休假需求,也不能忽视公共传播应当承担的导向责任。

从政策层面来说,职工依法享有带薪年休假是法定权利。国家多份文件明确提出,鼓励各地推行弹性休假、错峰休假,支持群众将年假与法定节假日结合,释放文旅消费活力,缓解黄金周出行拥堵。普通自媒体分享拼假方案,只是贴合大众生活需求的实用内容,本身无可厚非。上班族长期伏案劳作,渴望一段完整假期陪伴家人、放松身心,这份诉求合乎人情,也契合保障劳动者权益的政策导向。

但必须厘清自媒体内容与省级党媒宣传定位的根本区别。作为省委机关媒体,该官媒承担着举旗帜、聚民心、稳大局的核心职责,内容发布不能只迎合大众休闲情绪,更要兼顾各行各业稳定运转、基层工作有序推进的现实需求。文章仅简单罗列拼假公式,渲染“超长假期令人心动”的氛围,言词间鼓励大家请三天假,凑超长假期,却缺少必要的理性引导,容易产生片面引导的负面效果。

其一,大规模集中拼假会冲击基层运转秩序。机关单位、农业生产、民生服务、窗口行业、应急保障等岗位具有连续性,难以全员同步长时间离岗。如果大量职工跟风集中请假,部分时段在岗人员大幅缩减,日常业务、群众办事、应急处置都会受到直接影响。媒体只讲休假便利,不提岗位统筹、工作交接,容易弱化公众的岗位责任意识,割裂“履职尽责”与“合理休息”的平衡关系。

其二,内容缺少边界提醒,易催生不规范请假行为。合法拼假的前提是提前沟通、统筹交接、依规审批,绝非单纯“算假期、凑长假”。现实中,部分人为凑长假临时请假、仓促离岗,工作断层、交接缺位,增加同事负担;更有甚者虚构事由请假,违背职场诚信。推文未对请假流程、单位统筹、岗位特殊性作出提示,容易让读者形成“优先追求长假、工作次要让步”的片面认知。

其三,党媒内容应当体现全局思维,兼顾多元群体。并非所有人都有条件拼长假:比如我们的农民,在中秋节和国庆节期间,正是秋收农忙时节,本身就没有任何假期,又赶上农忙,看到这个消息,确实让人心里不舒服;更有那些千千万万在一线的服务人员节假日正是工作高峰,小微企业员工年假落实尚有短板。推文一味渲染13天长假的吸引力,忽略不同行业、不同群体的现实差异,未能体现兼顾各方、实事求是宣传基调。

当然,我并未全盘否定这类生活服务内容的价值。群众有出行、休息需求,党媒开设生活服务板块,回应大众日常关切是应有之举。关键在于把握宣传分寸,完善内容导向,做好三层平衡引导。

一是平衡休息权利与岗位担当。发布拼假方案的同时,补充提醒广大职工:休假需提前规划、主动对接单位,妥善完成工作交接,根据行业淡旺季错峰休假,避免集中离岗造成工作停摆,树立“在岗尽责、休假安心”的正确观念。

二是兼顾不同群体,体现客观全面。增加分层提示,区分机关、企业、农业、民生保障等不同行业实际,说明连续长假期并不适用于所有岗位,引导大家结合自身工作合理规划,不盲目跟风拼假。

三是立足政策本意,传递完整导向。解读带薪休假政策初衷,核心是保障劳逸结合、提振消费,而非鼓励扎堆拼凑长假;同时倡导常态化错峰休假,分流节假日出行压力,而非单纯制造“超长假期”热点。

休息权是劳动者的合法权益,履职尽责是每个从业者的基本本分,二者并非对立关系。作为省级党媒,发布民生服务内容,既要读懂群众向往休闲生活的心声,更要站稳大局立场,做好理性引导。唯有兼顾人文温度与责任导向,才能真正发挥主流媒体凝聚共识、平衡诉求的作用,让群众既能安心享受合理假期,也始终牢记岗位赋予的职责使命。