万万没想到！美国不要的学术骗子，回国摇身一变成了名校教授。

2024 年 5 月，浙江大学医学院附属第一医院迎来了一位 “重磅级” 人物。一份招聘启事上写着：卢雄斌博士，美国医学生物工程学院会士、浙江大学求是特聘教授。原美国印第安纳大学医学院 Vera Bradley 讲席教授、医学和分子遗传系终身正教授。

光看这份简历，妥妥的海外顶尖学者配置。

放在国内高校的人才引进标准里，这绝对是第一梯队的人才。

浙大给的待遇也配得上这份履历，求是特聘教授是校内最高级别的学术头衔之一，配套的科研启动经费、专属实验室、博士生招生名额、国家级项目倾斜，该有的资源一样不少。

当时不少报道都把这事当成 “顶尖学者归国报效” 的美谈，谁能想到，这份光鲜履历的背后，藏着一屁股学术烂账。

早在 2021 年，国际学术打假平台 PubPeer 就盯上了卢雄斌。起因是他发表在顶刊《Science Translational Medicine》上的一篇三阴性乳腺癌研究，当时被业内吹成 “颠覆性突破”，结果发表才一个月，就被网友扒出核心图表有问题。

有多离谱呢？

同一张小鼠荧光照片，一模一样的姿势、一模一样的轮廓，只是改了改荧光颜色，就敢当成两组不同实验的结果放出来；

还有实验数据，直接把一组数据复制三遍，改几个个位数字就冒充三组独立实验，小数点后面的数字都原封不动。

说这是工作疏忽，恐怕连小学生都骗不过去。

顺着这篇论文往下挖，瓜就更大了。

卢雄斌和妻子何晓明联名发表的二十多篇论文，全都被扒出类似问题，光是被标记出来的图片重复、篡改点就有 36 处，涉及 Nature 子刊、Cancer Cell、JCI 等多个国际顶刊，根本不是偶然失误，就是系统性的批量造假。

事情闹大之后，美国印第安纳大学、俄亥俄州立大学、马里兰大学三所高校直接启动了跨校联合调查。

但美国的学术调查有个特点，就是流程特别长，取证、听证、复核一套走下来，动辄好几年。

而且在最终结论出炉之前，学校不会对外公布处分，也不会主动把调查进展通报给其他机构，这就给了卢雄斌一个绝佳的 “跑路窗口期”。

眼看着美国那边的调查越来越深入，纸包不住火了，卢雄斌干脆来了个 “战略转移”。2024 年 5 月，他带着一身光鲜的洋头衔回到国内，顺利入职母校浙江大学。

这时间点卡得简直精准。那边调查还在走流程，没出官方处分，简历上就看不出任何污点；这边高校招人只看头衔和论文数量，一堆顶刊加终身教授的名头，直接就把招聘方镇住了，背景调查走了个过场，就把人当成宝贝引进来了。

安稳了两年之后，雷终于炸了。

2026 年 4 月 15 日，美国三校的联合调查结果正式公布，白纸黑字认定卢雄斌存在长期、系统性的实验图片伪造行为，多篇核心研究成果的数据不具备科学真实性。

同一天，那篇曾经被吹上天的顶刊论文被正式撤稿，印第安纳大学直接解除了卢雄斌的聘用合同，撤销了他的讲席教授头衔，连他的整个实验室都直接解散。

截至目前，他已经有至少 7 篇高分论文被期刊正式撤稿，大半学术成果都成了废纸。

更讽刺的是，面对铁证，卢雄斌一开始还死活不同意撤稿，甚至浙大官网他的个人主页上，还一度堂而皇之地挂着这些已经被撤稿的论文，连个撤稿标注都没有，主打一个 “只要我不尴尬，尴尬的就是别人”。

顺带一提，他的妻子何晓明，原马里兰大学终身正教授，同样深陷学术造假调查，2026 年 2 月还入职了清华深圳国际研究生院当长聘正教授。

夫妻俩一前一后，把 “国外混不下去，回国当专家” 的路子玩得明明白白。

这事闹到现在，最该追问的从来不是某个人脸皮有多厚，而是为什么这种在国外已经被盯上的学术造假者，能轻轻松松敲开国内顶尖高校的大门。

说白了，还是很多高校的人才引进陷入了 “唯头衔论” 的怪圈。

招海归人才，就看有没有国外终身教职，有没有顶刊论文，头衔越响亮越好，至于这些成果的真实性，背后有没有学术污点，背景调查做得极其敷衍。

更深层的问题是资源的浪费。一个顶尖人才的引进，配套的科研经费动辄几百万上千万，还有实验室、招生名额、项目资源，这些都是实打实的公共资源。

本来该给踏踏实实做科研的学者，结果给了一个造假惯犯，等于把纳税人的钱打了水漂。

更坏的是带坏了学术风气。如果靠造假混来的洋头衔，就能回国轻松拿到普通人一辈子都得不到的资源，那谁还愿意沉下心做真学问？

网上有人说，国内高校不该成为国外的 “学术垃圾桶”，话糙理不糙。人才引进本来是好事，可要是把关不严，只看门面不看里子，最后寒的只会是真正埋头做事的科研人的心。

现在有消息称浙大已内部启动核查，官网也检索不到相关个人页面，但比起处理一个人，更该补的是人才引进的审核漏洞。不然今天走了一个卢雄斌，说不定还会有下一个同款 “海归专家”