体制内最容易误读的事有哪些？

1、误把平台当成能力。省直单位副处长提拔到县里任县长，千万不要误认为是自己的能力强，而是省直单位平台高，才让副处长有较大的优势担任县长。基层单位有能力的干部非常多，因为平台太低，任职机会比较少，往往很难被提拔。

2、误把职务影响力当成个人魅力。身处高位，手握权力，在分管领域可以呼风唤雨，这是职务影响力的结果。把职务影响力看成个人魅力，一旦离开了位子，其实什么都不是。我们常常看看，有的人位高权重的时候，大家前呼后拥，一旦被查处，变成了过街老鼠，人人喊打。

3、误把领导权威看成个人权威。领导权威是职务赋予的。个人权威是个人人格和在群体中的影响力决定的。有的人，离开了职务，说话根本不管用了。有的人虽然没有职务，但说话很有权威。

4、误把职务上的权力看成个人权力。职务上的权力是公权力，他可以动员身边相关资源，个人只是公权力的执行者。个人离开了位子，公权力仍然在，但个人已不在权力岗位上，没有了权力。