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升旗仪式玩手机被开除,还发了全员通报,写着“永不录用”。 有人说公司小题大做,

升旗仪式玩手机被开除,还发了全员通报,写着“永不录用”。

有人说公司小题大做,可你换个角度想想,几百号人肃立,就她在那儿低头划拉屏幕,这画面多扎眼,况且这是最基本的个人素养。

职场里,很多规矩不是写在合同上的,是写在大家心里的。

你以为这只是个小动作,但在领导眼里,这就是“靠不住”的信号。一个连最基本的场合都拎不清的人,谁敢把重要的事交给你?

她写了检讨,哭着求情,可这事儿不是简简单单的你站了还是没站的问题。

这事儿就是要告诉所有人:有些红线,哪怕你觉得再小,只要踩了,代价就是你承担不起的。

成年人的世界,哪有什么“无心之失”。

你以为是手机震动惹的祸,其实是你对规则的漠视。

在这个环境里,你想当那个特立独行的例外,那你就得做好成为反面教材的准备。这下好了,代价够她记一辈子了。