低端劳动力担保制，美国也存在这样的制度。
我国有必要建立符合我国国情的低端劳动力担保制。其担保人可以是自然人，也可以是法人。
这些低端劳动力转岗需要作出严格的限制。尤其是担保人不能把这些低端劳动力推向市场，更不能推向社会。
要对担保人征收符合我国劳动用工制度的担保费，担保费必须随着用工合同签订的时候足额到账。
劳动监管部门一旦发现某企业低端劳动力离开原工作岗位，立刻没收担保金，附加违规罚款。
从制度上维护我国劳动力的权益不受外来工的侵害，维护我国正常的用工的工作岗位及相应的薪酬权益。
尤其是不能允许某些欠发达地区的低端劳动力，仅凭一纸入境签证，就可以享受我国劳动人民几十年辛辛苦苦努力奋斗的得来的成果，一下子达到我国普通劳动者的薪资水平。