我今天讲一个道理，给那些天天混日子的员工。讲完了可能挨鲨臂的骂，但如果你能分清好歹，就会知道其实我是在帮你。

做人最重要的，就是能分清好歹。能分辨出好歹，你就已经战胜99%的人了。因为99%的人都是分不清好歹的鲨臂。

在大部分中小微企业，价值都是极少数人创造出来的。都仔细看清楚了，我说的是中小微企业，别跟我扯谷歌微软，扯那个干嘛？说得就好像你能进去一样。

在这种中小微公司里，真正能帮公司赚钱的人，可能不超过10%而已。剩下的很多人，都是公司倒贴钱的。

养活这些被倒贴钱的人，老板主要是基于两个目的：

1，要么是老板下的赌注，多押宝一些人，万一哪个突然灵光一闪，发明了什么高科技呢？万一哪个突然开窍，谈了个大单子呢？

2，要么就是用来吓唬销冠的，让销冠觉得，你走了我还有人接着。先别管这帮废物们接得住，还是接不住，至少可以达成一个效果：销冠和老板，是麻杆打狼两头怕。

你不用打死它，只要两头怕就足够了。

结果你一边拿着老板倒贴的钱，一边天天跟老板叽叽歪歪。鼓动你去谈个大单子吧，你说老板给那么少，他只配我划水摸鱼躺平。

好，那你爱划水摸鱼，我也不管你，你就苟着，别言语，保持低调，我假装看不见行不行？不行。你还得天天恶心老板，没事就说公司坏话，拆老板的台。癞蛤蟆趴脚面，想咬人吧，你又没有牙，纯恶心人。

这个场景，让销冠一看，笑了：哟，老板，你就拿这么一帮废物，来吓唬我吗？你这不行啊。

所以老板才会对90%的员工说：爱干干，不爱干滚蛋。为什么？

很简单，如果老板内心中，已经认可倒贴钱这件事了，那可不就是随便谁来干都行吗？给别人倒贴钱，人家还会说声谢谢，给你倒贴，你TMD骑脸输出啊！

怎么知道你是不是那90%呢？很简单：你如果是那10%，他肯定哄着你，但如果他对你说，爱干干，不爱干滚蛋，你肯定就是那90%了。

如果你就是这90%，我建议你以后长点眼色，你就算镇不住豺狼，哪怕给老板提供点情绪价值呢！