给大家分享一个既能高绩效表现，又能积累创业能力的一举两得上班心态：

把每一份工作当成项目制的任期，核心目标是带走可复用的能力，比如行业认知、方法论、客户资源，而非单纯卖时间换钱。

每天问自己：我今天做的事，离开公司/平台后，能不能独立变现？

这样那你就一定会挑项目，而不是重复做一些无意义的活。要么挑到有利于自己能力积累的项目，要么跳到对业务来说也创新的项目，于自己，于企业都是利好和增量。