副连长老刘连续带了三年的新兵,由于性格的原因,每次调整干部都与他失之交臂,连长都换了两任,他却是原地踏步,这也让他失去了信心,连里的事从来不过多参与。即使这样,无论是班长,还是老兵都喜欢跟他打交道。尤其是他每次值班,连队战士都老老实实的待着,请假外出的战士都不敢超假,哪怕早晨他不起床,值班排长都会主动集合出操,在这方面连长、指导员都不如他。
教导员找他谈话,希望他能多帮助连长抓好管理,毕竟连队里的战士对他都特别尊重,这种情况在连队很少见,可见他还是有一定的影响力。但老刘却说自己又不是主官,干好自己的本职工作就行啦,参与的多了连长说不定还不高兴呢,再说连长能力也很强,抓管理也有经验,用不着他在连队上蹿下跳的吧。教导员劝他,连长的能力他也看到了,在这方面不如老刘,希望老刘能从大局出发,连队出成绩了自然也是他的功劳。
老刘还是满不在乎的态度,对教导员说别画大饼啦,辛辛苦苦带了三年新兵,没出过问题,考核整体优秀,有用吗,还不是原地踏步。他知道自己的性格,他也就这样啦,年底推选转业干部说不定第一个考虑的就是他。
老刘的一番话导致教导员也不知道说啥为好,只得硬着头皮劝他好好干,相信团里会考虑的。老刘笑着说道,这话从教导员嘴里说出来觉得会让人信服吗。
在他任副连长的第四年,营里准备让他再带一年新兵,老刘说啥都不愿意,他说把锻炼的机会让给那些年轻干部吧,他一个老同志也带不动啦。无论营长怎么忽悠,老刘就是不愿意。
年后,老刘突然调到军分区工作,并直接任正连职参谋。教导员说挺好,东方不亮,西方亮,换个地方也许更能发挥自身作用。
谁都没想到,年底即将转业的老刘到了军分区,反而深受领导认可,直到干到副团才转业。
副连长老刘连续带了三年的新兵,由于性格的原因,每次调整干部都与他失之交臂,连长都
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