离职时公司索要AI工作对话记录，试图炼成数字分身继续使用。法律上，AI生成内容著作权归付出独创性智力劳动的员工，但职务成果商业权益归公司。企业强制用AI提效，却因工具使用否定员工功劳，这种双重标准扭曲了数字时代的价值分配。 员工喂给AI的数据成果算谁的