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当欠债、催债渗入同事关系时,老板就要为此付出管理成本。于东来的做法,是用制度提前

当欠债、催债渗入同事关系时,老板就要为此付出管理成本。于东来的做法,是用制度提前拦住这个口子。不是管得宽,是风险意识深。