终于弄明白了
为什么于东来禁止员工互相借钱。不是怕员工没钱， 也不是不让同事互相帮助， 而是很多关系， 最后都是被“借钱”拖垮的！

于东来最近公布了一项内部制度， 明确禁止胖东来员工之间相互借钱。一旦违反， 不仅影响奖金、福利， 还会影响晋升资格。

刚开始很多人觉得， 这是不是管得太宽了？可仔细想想就会发现， 同事之间借钱， 借少了不好意思， 借多了还不起。

催吧，伤感情。 不催吧，伤自己。最后钱没了， 同事也做不成了。

于东来想管的， 其实不是员工的钱包， 而是员工的人际关系。

与其让一笔借款， 毁掉几年的同事情分， 不如一开始就把风险挡在门外。

大家怎么看这件事呢？