凯恩没拿世界杯，没拿金靴，金球奖概率第一，49%。
这不就像你拼命加班没升职，年终奖发给了隔壁那个只会做PPT的。
西班牙人刚捧杯，梅西跌到3%排第七，队里的亚马尔27%第二，可亚马尔的数据跟凯恩那73球比，差一大截。
冠军队伍的人，一个被扔后排，一个被压在第二，愣是让一个没冠军的人站最前面。
这算什么评选？
说白了，投票的人心里那杆秤，冠军是团队的事，73球是你自己刷出来的，焊死在你名下。
你拿不拿杯子无所谓，那个数字必须亮眼。
凯恩这73球，有多少是在弱队身上刷的？有多少是点球？没人扒。账面上73就是大于一切。
这不叫金球奖，这叫算术题。
我看这事，跟刷简历一个德性——HR不看你怎么扛过项目，只看你上一份工资多少钱。
数字从来不管过程，只管结果。
别觉得不公平，公平是留给奖杯的，数字是留给所有人的。
你被简化成一个数的时候，连辩解的机会都没有。
