曾国藩为何能笼络人才?
曾国藩之所以能笼络人才，核心在于真诚举荐、宏奖以育、以身作则。
他不妒贤能，乐于“与人为善”，主动让功；善于通过公开表扬激发人才的上进心；更以“拙诚”人格和坚忍行事风格，为幕僚树立精神标杆。
这套“名利上慷慨，精神上引领”的组合，使他成为晚清人才磁场。
曾国藩为何能笼络人才?
曾国藩之所以能笼络人才，核心在于真诚举荐、宏奖以育、以身作则。
他不妒贤能，乐于“与人为善”，主动让功；善于通过公开表扬激发人才的上进心；更以“拙诚”人格和坚忍行事风格，为幕僚树立精神标杆。
这套“名利上慷慨，精神上引领”的组合，使他成为晚清人才磁场。
