乌克兰总统泽连斯基最近炒掉了国防部长费多罗夫。虽然官方给出的理由是部长和军队总指挥西尔斯基将军关系不和，但乌克兰媒体《乌克兰真理报》从内部人士那里挖到了更劲爆的原因——泽连斯基是担心这位部长以后会成为自己的政治对手。

报道说，泽连斯基身边的核心亲信，比如他的前办公室主任和管议会票数的官员，都支持把费多罗夫赶走。为什么？因为费多罗夫太能干了。他当国防部长期间，有人撺掇他自己组党，而且最近的民调显示，老百姓对他的喜欢程度竟然比泽连斯基还高了两个百分点。这让泽连斯基感到了威胁。

听说泽连斯基后来还想给费多罗夫安排别的部长职位，算是安抚。但这位前部长很硬气，直接拒绝了，说自己连为什么被撤职都没搞明白。

更有意思的是，总指挥西尔斯基将军也公开打脸泽连斯基，说：“我听说部长和我有矛盾，觉得很惊讶，我们就是正常的工作关系。”这等于直接拆穿了总统给的“将相不和”的借口。

费多罗夫这一走，乌克兰老百姓不干了。基辅和其他地方都爆发了抗议，人们喊着让总统恢复他的职务，还顺带要求把那个不受士兵待见的西尔斯基将军也换掉。结果，泽连斯基在感谢了西尔斯基的贡献后，还真的将他解职。

这事就是一场因为“功高震主”引发的政治内斗。在国家打仗的时候，总统不是先想着怎么团结能干的人，而是先忙着防自己人，这确实让人唏嘘。

在乌克兰前线还在吃紧、每天需要大量决策和物资调配的节骨眼上，总统府最关心的事儿居然是“谁的民调比我高”，这多少有点本末倒置。

首先，如果因为怕别人太受欢迎就把他赶走，那这不叫用人，叫“防才”。一个合格的领导者，在战时应该把能人聚在身边，而不是把潜在的明星当成假想敌。泽连斯基这么做，短期内或许清除了“隐患”，但长期看，会让其他有能力的官员心寒——干得越好，下场越惨。

其次，解职的理由也站不住脚。先拿和将军不和当幌子，结果被将军本人否认，这严重损害了总统的公信力。当最高领导人给出的理由被下属轻易推翻时，决策的严肃性和权威性就荡然无存了。

最后，这一连串的操作，从防长到总指挥都换了人，暴露了乌克兰高层在战争压力下的不稳定和焦虑。老百姓上街抗议，说明民心也不站在总统这边。仗还没打完，自己阵营先因为“内部竞争”而大动干戈，这无疑是给对手送分。泽连斯基或许该想想，真正的对手到底在莫斯科，还是在基辅的办公室里。