单位的中层领导挺难的，处于执行层，对上要负责，对下要面对各种性格和关系复杂的员工，还要平衡各种利益分配，弄不好都没人理。

很多时候根本喊不动人干活，发个通知在群里，都没几个人回应。

但我老公说，部门的正职才是大坑。
上面压下面散，两头堵，纯属受气包。
钱少事多人难管。

如果是提拔单位副职才是最轻松的，主要是协调，到了这个级别，很多事也不难处置，考验的是人脉和资源。