不少同事觉得在单位里只要抱紧一把手的大腿，不得罪二把手就行，没必要特意花心思维系和二把手的关系？这其实是最常见的职场误区。
很多人眼睛只盯着一把手的态度，完全忽视二把手的感受，却没意识到，二把手虽处在一把手之下，仍手握一部分事务的决策权，意见也会影响一把手的判断，加上这个位置本身敏感，更在意他人的尊重，若是被轻视，很容易触发对方的戒备心，背地里使绊子的破坏力，往往远超你的想象。
某单位一位不到30岁就当上科长的年轻人，深受一把手赏识，却始终对单位二把手十分恭敬，逢年过节都会主动探望。
他坦言，一把手看重工作能力，只要踏实做事就能获得认可，但二把手心思细腻，若怠慢了很容易遭排挤，提前维持好关系，就是给自己留后路。
也正因如此，他年轻上位却很少遭到上级排挤，发展一路顺畅。
职场中，对二把手保持应有的尊重，其实是低成本避坑的职场智慧。
朋友，你在工作中是怎么和二把手相处的？欢迎来评论区里聊聊。