一句让人接不住的话：
“你在公司的价值，不是你会什么，是你解决了什么问题。”
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你会做PPT，但PPT做得再好，也只是工具。
你能解决客户的投诉，随时能协调部门间的矛盾，
搞定难缠的项目，这些才是你的价值。
公司雇你，不是因为你有一堆技能，是因为你能帮公司摆平一堆麻烦。



小记：
《孟子》里有一句话：“劳心者治人，劳力者治于人。”
用脑力解决问题的人，管理用体力执行的人。
你如果想往上走，就别只做一个“执行者”，要做一个“解题者”。
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所以，下次接到任务，别只问“怎么做”，先问“为什么要做这个？解决了什么问题？”
想清楚这个问题，你的价值就翻倍了。