高诗岩与山东高速男篮的四年顶薪还是二年顶薪之争！山东高速男篮近期因球队续约问题备受热议。有消息传出，陶汉林以一年顶薪完成续约，而高诗岩则因顶薪续约年限问题与高速男篮产生严重分歧。为了多挣些钱争取权益，这无可厚非，没什么可丢人的。在此，我们仅探讨球队规划，不涉及薪资多少的问题。其实我认为给这两人顶薪续约完全是个错误。此前我就说过，高速男篮若想提升成绩，就得重新打造球队，而变革需从球队核心开始。高诗岩和陶汉林拿了好几年顶薪，球队却未能打出好成绩。篮球是一项集体运动，我们不能过分指责某一个球员或教练的战术，但如果不审视核心球员的问题，而把责任归咎于轮换球员和替补，那么球队年年都会如此，难以改变现状。所以说，高速男篮成绩不佳，核心球员要担责。若你无法带领球队取得突破，那就降薪换人来带，给你次顶薪也算是留了面子，还能保住球队实力。球队向前一步，引进联盟中有实力的球员，共同打造更具竞争力的球队，未必不是好事。如今可好，顶薪名额被占，球队引援受限，又如何实现改变呢？高诗岩在上个赛季未能助力高速男篮更进一步。他入选国家男篮后，在几场比赛中表现糟糕，让许多篮球迷大失所望。球员的好坏与成绩紧密相关，如果对这样的表现不加以反思，只是一味地兜底和安抚，篮球运动还怎么进步？年轻球员在这样的环境中成长，又能收获什么呢？反正有人兜底，谁还会去追求更高、更快、更强呢？ 就拿高诗岩和山东高速男篮关于顶薪年限的这场争执来说，这背后隐藏的其实是球队发展理念的碰撞。高诗岩希望能拿到更长期限的顶薪合同，这是他为自己未来的保障考虑，可从球队的角度出发，这是否真的有利于整体规划呢？从过往比赛来看，高诗岩虽有一定的组织能力和防守意识，但在关键时刻的表现却难以让人满意。在一些决定比赛胜负的焦灼时刻，他的发挥常出现起伏，没有展现出与顶薪相匹配的实力。而球队在和他进行顶薪续约谈判时，若不考虑实际情况，轻易答应他四年顶薪的要求，无疑是给自己套上了枷锁。再看陶汉林，一年顶薪续约看似解决了当下的续约问题，但这也只是权宜之计。陶汉林年龄渐长，他的打法依赖身体对抗，随着时间推移，竞技状态下滑是必然趋势。球队不能一直围绕着他来制定战术，否则未来的发展会受到极大限制。山东高速男篮若想在CBA赛场上重新崛起，就必须要有长远的眼光。不能被眼前的续约问题所束缚，要敢于对球队进行大刀阔斧的改革。可以适当减少对高诗岩和陶汉林的依赖，把更多的机会留给年轻球员，挖掘他们的潜力。同时，在引援方面，要找准那些能为球队带来新活力、新理念的球员，他们或许不是名气最大的，但一定是最适合球队发展的。希望山东高速男篮能尽快理清思路，解决好续约问题，为球队的未来发展铺好道路，而不是在顶薪续约的泥沼中越陷越深。