涉事工厂负责人非常激动的说：现在一接电话就头疼，以为是客户来订单了没想到是陌生的网友来讨伐我，现在一接电话就头疼。

他说女子是暑假工，来试工约定的期限为三天，合适就留下，不合适就不要来，她只干了一天，就要结工资，说自己不适应那个活，接受不了，只要钱我这边就很不高兴，开始的时候和她说了不合适就不要来，她没有产生多少价值，一个小时也就是两块钱，最后一生气说出了一块钱一个小时，不过负责人态度确实不好，中年男子发型非常别扭，他的说词有点让人理解不了，明明干了一天活，既然你用了人家一天，就应该按照规定的临时工用工事宜进行结束这个事情，对于工厂而言所有的资源都是运营，取之于民用之于民，而不是说险隘的认为利益至上，出门在外找工作不易，应该体恤一下别人，既然浪费了人家一天时间，就应该有所补偿再不济给150元也行，你说一块钱一个小时有点不合适。

既然你招人就是岗位需要人，那个岗位就得有工资，当然可能是暑假工跟着老员工学习了一天，如果是这个情况他就认为你没有单独作业没有产生价值，可有些东西不能用以为认为来解释，负责人的意思是不想干直接走人就是，不能找他结工资，这样的话就是负责人不对，安排工作是工厂的事情一天工资而已，没必要如此较真，如果真要计较，有些人干的活重有些人干的活轻，难道别人都要去比较吗？所以在一个共同的环境里，应该互相理解一下用了别人就应该支付基本的工资，这才是一个企业应该有的胸襟与担当，事情都是相对而言，不是他占点便宜就是你占点便宜，相比较而言强者应该照顾一下弱者，在别人努力的时候给一点支持或者信心，有时候是别人的一道光也是自己的一点善意。

现在工厂负责人每天接几百个电话，都是陌生的网友来讨伐他，语言非常犀利他已经录音，要走法律程序为自己讨个说法，看来他委屈上了。