很多时候，我分享女性在成长、职场或生活中面临的压力，总会有人第一时间跳出来说：“男的也有压力啊。”“这不是女性问题，男女都一样。”

这种回应，本身就在回避问题，也恰好就是造成女性困境的直接现实原因之一。

没有人否认男性也会有压力。问题是，当讨论的是女性因为性别而承受的额外成本时，总有人急着把话题改成“大家都一样”。如果真的都一样，那为什么女性要面对更多关于外貌、年龄、婚育、情绪、照顾家庭的期待？为什么同样的行为，放在男性身上是“有能力”，放在女性身上就更容易被质疑、被放大、被贴标签？女性成长过程中被打压，被要求放弃更有前途的专业和职业，程度一样吗？

真正的问题，不是有人承认男性也有困难，而是有人始终看不到房间里的大象。

慢慢观察下来，这类回应的人往往有几种；一，男的。xxx关注列表。二，男宝妈。注意不是生了男娃就自动变成男宝妈，生了男娃觉得自己娃是太子，觉得男娃可太委屈了，你们女的怎么不同情男的，男女压力不都一样吗，开始忽略自己女性身份和困境的，叫男宝妈。三，男的，但有个女儿，所以心态上比一要更开放更容易共情女性一些些。然而依然把所有问题都归结到女儿/女性个人身上——“你要调整心态”“你要适应社会”“不要总拿性别说事”。说到底还是有爹味，并且爹自己闺女不够还得出来爹女博主。

他们关注的永远是“你作为个体应该如何适应”，“男的也”，却很少去讨论，为什么规则本身会让一部分人承担更多成本。当有人说出自己的经历时，他们不是先去理解，而是急着证明“男的也一样有困难”“这不是女性问题”。结果就是，真正的问题一次次被稀释，讨论一次次被转移。

很多女性之所以越来越不愿意表达，并不是因为没有经历，而是因为每一次开口，都有人迫不及待地告诉她：“Not all women is having this”-No, it is all women. 如果连房间里的大象都不愿意承认，又怎么可能真正解决问题？