寒武纪发布股权激励，覆盖85.37%员工，考核3年累计营收不低于1000亿元，寒武纪发布2026年限制性股票激励计划。该计划首次授予覆盖945人，占员工总数85.37%，授予价格为750元/股。业绩考核目标设定2026-2028年累计营收不低于1000亿元（触发值800亿元），相较于2025年约65亿元的营收基数隐含了极高的复合增速。
同时，针对6名高管及2名核心人员，增设2027年和2028年扣除股份支付影响后的净利润较2025年分别增长300%和500%的严苛条件，对应绝对值分别高达约91.9亿元和137.8亿元。此举通过规模与利润的双重约束，彻底打消市场对AI芯片企业增收不增利的担忧，深度绑定核心研发团队，传递出国产AI算力需求爆发的强劲信号，为板块确立了明确的右侧业绩锚与远期估值锚。关注：寒武纪（AI算力芯片龙头，严苛股权激励锁定业绩，受益算力需求爆发）