敦煌融媒体引进外籍人才一事，舆论持续发酵。汤家凤连续多轮公开发声，针对本次招聘当中的多处疑点提出追问。

第一轮他提出，我们应当讲好中国故事，要守住文化自信；

第二轮疑问，普通主播岗位是否一定要聘用外籍人员，是否存在双重标准；

第三轮针对时间线提出疑问：古爱华4月已经上岗出镜，7月才发布拟聘用公示，

网友疑惑这是否属于事后补走公示流程，同时也提出宣传岗位聘用外籍人士的岗位边界问题。

并不是大家反对引进外籍人才，大家认可引进人才的思路，但宣传岗位属于关键岗位，公众高度关心招聘流程、背景审核是否严谨。大家期待调查之后能够给出令人信服的答复，维护规则的公信力。

程序和能力同样值得重视。人才固然可贵，但公共岗位招聘，流程规范更不能缺位。

大家觉得公共宣传岗位招聘，程序和能力哪个更重要？欢迎评论区理性聊聊。