去市局报到时，女科长拍桌骂我违规，我笑着递上中央党校证件：同志，我是新调来的党组副书记

周一早上八点半，我拎着文件袋走进市局大楼。市委组织部通知我第二天正式报到，我提前过来，是想先认认办公室和会议室，免得第二天手忙脚乱。

到了人事科，一位四十多岁的女同志正在核对材料。我问科长在不在，她头也没抬：“报到去隔壁。”

我说：“我找的就是人事科长。”

她这才看我一眼，问我叫什么。我报了姓名，她翻开名单，手指停了几秒，随后把文件夹一合：“通知上写的是明天，你今天怎么来了？”

“是我提前了，想先熟悉一下。”

她皱起眉：“机关有机关的程序，通知哪天就哪天。提前来也没人给你办手续。”

我点头说手续可以明天办，今天只认个门。大概是我语气太随意，她以为我没把规定当回事，手掌往桌上一拍：“你还笑？这里不是想来就来、想办就办的地方。新同志第一天就不按通知走，以后工作怎么开展？”

隔壁有人探头看了一眼。我站在门边，想起十六年前去乡镇报到时，也曾被人当众训得不敢抬头。后来我做过乡镇副书记、县委组织部长，又在中央党校学习两年。职位变了，被人当面拍桌子的滋味却没变。

我没有争辩，从文件袋里取出中央党校学员证递给她：“同志，我是新调来的党组副书记。这个不是任职文件，只是给你核对身份。正式手续明天按通知办，今天确实是我来早了。”

她接过证件，看到姓名后，脸色一下变了。她站起来，声音低了许多：“陈书记，我不知道是您。名单上只写了明天报到，我以为……”

“你按名单办事没有问题。”我收回证件，“不过有话慢慢说，不必拍桌子。今天站在这里的是我，换成刚参加工作的年轻人，可能一整天都缓不过来。”

她的手还扶着桌沿，停了一会儿才说：“是我态度不好。”

第二天的全局大会上，局长介绍了我的任职情况。那位女科长坐在第三排，散会后抱着文件快步往另一边走。我叫住她，只问了一句新调人员的材料什么时候能送来。她愣了愣，说下午就整理好。

此后她仍旧严格。材料少一页，她照样退回；日期填错，她也要求重办，只是不再拍桌子，退件时会把缺什么写清楚。

年底讨论考核等次时，有人提起报到那天的事。我没有接话，只翻看她负责的人员档案：全年没有一份超期，也没有一次手续遗漏。我投了她优秀，但没有额外解释。

散会后，她把一摞材料送到我办公室，临走前小声说：“陈书记，谢谢您没抓着那件事不放。”

我把最上面那份退回去，指了指漏签的位置：“该计较的是工作，不是谁让谁难堪。这里补完再送。”

她低头检查了一遍，拿起文件说：“好，我现在去补。”

头条的友友们，如果下属认真执行规定，却因态度生硬冒犯了你，你会看重她的能力，还是追究她越界的方式？