90万待遇引进个美籍主播算不算人才？

甘肃省敦煌市融媒体中心公示信息：24岁美籍青年古爱华，耶鲁大学毕业，拟聘为国际传播主播。按照当地人才政策，综合待遇上限可达90万元。

随着越来越多疑点浮出水面。这名外籍青年早在今年4月就已经以主播身份出镜开展对外宣传，多家媒体6月便公开报道他的工作内容，聘用公示却拖到7月才发布。

“先上岗，后公示”的操作，打破了公众对于招聘流程的基本认知，公示本该具备的监督作用大打折扣，难免让人猜测招聘程序是否合规。

更深一层的担忧来自履历背景。网友查证，古爱华曾在美国企业研究所实习，这家智库长期炒作中国威胁论，鼓吹对台军售。他的名字，出现在该机构一份涉台报告的致谢名单当中。

当地回应表示，他仅为普通实习生，没有参与报告撰写。客观来讲，致谢名单不能直接等同于报告执笔人。但是，这段履历，让公众对他能否胜任官方外宣岗位产生巨大顾虑，何况西北可是我们某些重大项目的所在地。

官方融媒体，是重要的舆论阵地，掌握对外发声渠道，属于意识形态传播前沿岗位。我们欢迎认同中华文化的外籍友人参与民间文化交流，但是事业单位核心外宣岗位，背景审查理应从严把关，坚持宁缺毋滥。

除此之外，高达90万的综合待遇，也引发大众对于公共财政使用的讨论。敦煌地处西部，不少网友提出疑问：国内深耕丝路文化、精通双语的本土人才并不稀缺，为何需要花费重金引进外籍人员？不少常年扎根当地的文化从业者，薪资待遇与之差距悬殊，难免让人心里难以平衡。

很多人习惯性把群众的质疑简单归结为格局狭隘、排斥外来人才，其实并不客观。
开放是大国胸襟，包容是文化气度，但开放绝不等于毫无防备，包容不能放弃安全底线。吸引全球人才的前提，是守住舆论阵地话语权。文化交流可以多元，官方宣传阵地，风险防线不能松懈。

值得关注的是，面对全网持续的舆论关切，当地已经成立专项调查组，针对网友提出的各项疑问全面核查，后续结果将会对外公开。这是正视民意的积极一步。

敦煌属于中国，也属于世界。我们愿意向全世界分享灿烂的丝路文明，但面向海外发声的话筒，一定要牢牢守住安全底线。先筑牢防线，再谈开放与自信，这份底线，任何时候都不能松动。

敦煌，是承载丝路文明、面向世界讲述中国故事的重要窗口。敦煌融媒体90万引进外籍主持人，那么国内的主播多少钱？是比引进的高还是低？敦煌已经富裕到请个外籍主播化90万？

大众的质疑并非排斥对外开放，是现实问题，值得所有人认真思考。

大家觉得，官方外宣岗位引进外籍人才，应该设置怎样严格的审查标准？评论区聊聊。
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