养老金已到账，工龄36年8个月，攒下16万个人账户，这个数在江苏能开启躺平生活吗？
看到工龄36年8个月，是不是首先认为是男性退休？
这个案例还真不是！
退休地无锡，1975年12月生人，2026年6月退休，完全符合延迟退休政策，按照50岁每2个月延1个月，她刚好是延长了6个月。
1989年11月参加工作，本来上班就早，再加上延迟退休，累计缴费年限达到了惊人的36年8个月！如果这是55岁退休，不是什么稀罕事，但50岁退休的，实在罕见！个人账户160910.14元，指数0.7465。
1975年12月生人，1989年11月参加工作，年龄14岁，是不是不合法、童工等词又该来了。
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首先，普通企业是不可能的，低于16岁属于使用童工属于违法行为，但是，文艺、体育、特种工艺单位经官方专项审批招收的例外，且原始档案要有县级以上劳动部门专项特批招工审批文件，否则，即便是16岁之前实际参加工作，14-16岁之间的年限在退休时，也不会被认定，工龄从年满 16 周岁当月起算。
既然本案例在退休时已经认定，说明是符合要求的14岁工作。
江苏省过渡性养老金年限截止到95年12月末，她1989年11月参加工作，有6年2个月的过渡性养老金年限，但指数不高，只有0.6575.并且这06575还是被1指数拉升后的结果。
过渡性养老金组成：
89年11月-91年12月，是1指数，指数和2.1667。
92年1月-95年12月，是0.472，指数和1.8879
两段的平均指数为0.6575，0.472才是她92-95年的真实收入。可以想象，一个14岁的孩子，收入能高到哪里去。
养老金核定为：基础养老金2855.15元，个人账户养老金835.9元，过渡性养老金433.88元，见分进角后4125元。
也许有人说，四千多不少了，对于一个缴费将近37年的参保人员来说，而且是50岁退休，4000多真的不算多。如果缴费指数能高一点的话，上5000都没问题。