相亲到最后，很多人会无奈地发现：
朋友介绍的，人品颜值都不错，但条件差了点；
家里介绍的，人品条件都不错，但颜值差了点；
自己谈的，颜值条件都不错，处到最后却发现人品不太行。

为什么合适的对象在生活中好像总是碰不着？一九四六年，美国医学统计学家约瑟夫伯克森在分析医院病历时，就碰到了类似的古怪现象。

约瑟夫伯克森发现，在普通人群中，糖尿病和胆囊炎这两种病本来没有任何关联。可是一旦统计范围缩小到住院部里，数据显示没得糖尿病的住院患者反而更容易得胆囊炎。

约瑟夫伯克森在论文中指出，这是因为同时没有这两种病的人根本不会住院，这种样本的选择偏差导致了统计数据产生虚假的负相关。

伯克森悖论的逻辑，同样可以用来解释相亲市场里大家遇到的困境。各方面条件都拔尖的人早就脱单了，根本不会进入相亲范围，相亲对象们在不同渠道的筛选规则中被过滤掉了，这才让相亲者觉得遇见的每个人都差那么一口气。

相亲者不仅在挑选范围上受到限制，在面对面接触时，大脑也容易犯糊涂。一九二零年，美国心理学家爱德华桑代克在研究军官如何评价士兵时，首次发现了这种认知偏差。

爱德华桑代克让军官对士兵的体格、智力、领导力以及性格进行评分。爱德华桑代克统计完结果，吃惊地发现，只要士兵的体格健壮、站姿英挺，军官们就会在智力和性格那一栏不自觉地打出高分。

这种由一个突出优点而美化其他特征的现象被爱德华桑代克命名为光环效应。为了验证这一发现，心理学家凯利在一九五零年做了一个非常有意思的班级实验。

凯利告诉两个班级的学生，有一位代课的研究生要来上课，并提前分发了介绍信。对第一个班，凯利给出的评价里包含了热情两个字，对第二个班，凯利仅仅把这两个字改成了冷漠。

结果下课后，听闻热情的那个班级学生纷纷围着代课老师请教，而听到冷漠的班级学生则觉得代课老师难以接近。仅仅一个词，就给代课老师带去了一种特定的心理暗示，扭曲了学生的客观评价。

一九七二年，心理学家戴恩又通过照片实验证实，人们普遍倾向于认为长相好看的人性格更沉着。这就解释了为什么自己谈恋爱时，一旦对方长得好看，相亲者就会在心里自动把对方的人品想得十分完美。

可是谈着谈着，相亲者一旦发现对方有缺点，或者遭遇了失败的感情，往往会陷入一种自怨自艾的境地，总觉得自己每次都会碰上不靠谱的人。

一九六零年，英国心理学家彼得瓦森在实验室里设计了一个数字游戏。彼得瓦森给参与者展示了二、四、六这组数字，让参与者猜测背后隐藏的规律。参与者可以不断提出新的三位数，由彼得瓦森告知是否符合规律。

彼得瓦森发现，大部分参与者在心里形成某种设想后，便只会提交符合自己设想的数字，去拼命证明自己是对的，却从不肯尝试可能推翻设想的数字。

彼得瓦森通过这个实验揭示了人们只愿意寻找支持自身猜想证据的思维倾向，后续心理学界将这种认知偏差命名为确认偏误。当相亲者认定自己没有恋爱运时，大脑就会失去客观辨认的能力，自动过滤掉遇到的那些普通好人，只对那些糟糕的相亲经历刻骨铭心，进而在心里不断强化遇人不淑的悲观判断。

由此看来，不是这世上没有优秀的对象，而是人们在选择和观察时，经常被自己的思维惯性所欺骗。

文中伯克森悖论、光环效应、确认偏误均为经典统计学、社会心理学理论；文章仅作科普分享，理论为规律总结，不代表所有人的相亲经历。