官方通报笔试前13被淘汰后5进体检此次招聘的关键在于笔试与面试成绩的巨大反差。根据学校公布的《[place object]》，物理教师岗18名考生中，12人面试不合格，1人弃考。 记者对比《[place object]》发现，最终进入体检的5人，其笔试成绩恰好排在18名考生中的最后5位。而被淘汰的13人笔试成绩均在81分以上，其中最高分99分。 招聘公告规定面试合格线为70分，这13人因面试分不达标，彻底失去了将笔试优势转化为总成绩优势的机会。