别再一个对话框用到底了
我的电脑里有 33 个 AI"员工"。

它们自己分工，自己干活。⬇️

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先说大部分人是怎么用 AI 的：

开一个对话框，从头聊到尾。
写代码、改文案、出方案，全在一个窗口。

问题是聊到第五十轮的时候，
它已经不记得你最开始要什么了。

而且你会发现 ——
它什么都会一点，什么都不精。

📌 因为你给了它一个身份：万能助手。

而"万能"的另一个意思就是：没有专长。

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我的做法是反过来。

33 个 agent，一个只干一件事。
后端、代码审查、产品经理、UI、测试……

每个的说明书写得极细，边界划得极清。

比如代码审查那个，
我明确写了它该看什么、不该管什么。
它不会跟我聊代码风格，只挑真问题。

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但真正关键的不是"有多少个"，
是「谁来决定派谁」👇

A 档｜单文件、20 行内、没歧义
→ 主 AI 自己动手，禁止派人

B 档｜稍大的活
→ 先拆任务，再分给对口的

C 档｜跨模块、要新建 3 个以上文件
→ 必须先出需求文档，我拍板才动

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我一开始没有 A 档这条规则。

结果是改个错别字它也走完整流程：
拆任务、派人、汇总，比我自己动手慢得多。

所以才有了那句"禁止派人"。

⚡ 这事跟带团队一模一样：
不是人越多越好，是该谁干的活给谁干。

一个人十分钟能搞定的事，拉三个人开会 ——
那不叫协作，那叫内耗。

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📌 上面那三档规则可以直接抄，
不用 33 个 agent 也能用，两三个角色就够开始。

下一条我讲我给这些 AI 装的"保险丝"：
它们想删我文件的时候，会被拦下来。
这个系列我一条条拆完，想看就蹲一下。

——
你会同时用几个 AI 干活？
还是一个对话框用到底？💬

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