有点意思，彭博社说今年欧美的金融机构专门招了批暑期实习生，专门让他们教老员工怎么用 AI

比如伦敦一家机构的私人银行实习生透露，自己的实习任务不仅包括搭建 Agent 来为团队精简日常工作流，还要手把手教老员工们操作，他将这个过程形容为“教爸妈用智能手机”。

AI 完全改变了当下欧美银行的招聘结构。比如桑坦德银行发言人透露，今年入职该行英国业务的应届生中，约有 76% 分配至 AI 与数据相关项目。

劳埃德银行集团也推出了专门针对 AI 工程的学徒培养项目。国民西敏寺银行集团把工程类毕业生的招聘名额增加了一倍以上，并设立了专门的数据科学毕业生培养项目。

也就是说，针对 AI 相关岗位的定向招募，甚至反向促进了今年欧美银行业的招聘状况。比如渣打的企业及投行部门招聘名额甚至逆势增长了 46%。

眼下正是新一年校园招聘启动的时候，不知道国内目前是啥状况？