人社局回应星宇股份劝退应届生常州通报星宇让硕士打螺丝变相裁员星宇股份硕士被安排流水线作业、变相劝退应届生的事件发酵之后，当地人社局的官方通报正式对外公布，把整件事推上舆论焦点。不少网友看完爆料十分唏嘘，寒窗苦读读完硕士，入职之后却被分配流水线打螺丝，岗位和学历专业完全不匹配。大家质疑企业是借着这样的岗位调整，变相逼迫高学历员工主动离职，以此规避裁员的经济补偿。人社局介入调查之后，针对网传劝退应届生的说法作出回应，核查企业用工流程、人员调岗的相关材料，厘清争议的来龙去脉。这件事戳中很多打工人的痛点，校招满怀期待进入企业，实际岗位和招聘描述落差巨大，心理上很难接受。调岗本身属于企业的管理权限，但调岗不能带有侮辱性，更不能以恶意调岗的方式逼迫员工自行辞职。如果员工主动提交离职申请，企业就不需要支付赔偿金，不少用工争议都是由此产生。也提醒刚步入职场的应届生，面对不合理调岗不要冲动裸辞，留存劳动合同、聊天记录、岗位通知等证据，必要时向人社部门求助，维护自身合法劳动权益。