当地政府和劳动保障部门已经管不了这种企业了，看来只有等欧盟和美国来管了。
“一个人力资源总监停职”，这还是在当地人力资源和社会保障局干预的情况下做出的处理结果，这种和稀泥的处理方式有什么震慑效果？
说句难听的，这种处理等于变相鼓励企业的所作所为。
好吧，唯一的办法就是举报到欧盟那里，让只要使用这个企业生产的车灯的汽车无法出口到欧盟。
只有魔法才能打败魔法。