骂郭士强不行时，想过没有，名单根本不是他能拍板的。
苏群都把窗户纸捅了：长期集训是上面定下的硬指标，挑人权只有小半。
接手后，一共叫来56人，真正上过场的47个，一号位五号位像转盘，今天排这五个，明天立刻再调一拨，战术咋打磨？
当年乔尔杰维奇被说战术水土不服，如今换成本土教练，锅还是系在教练腰上。

世预赛就在眼前，赵继伟、杨瀚森又宣布退出。
企业里也见过反面教材：领导拍脑袋天天换需求，项目经理被骂没能力；最后上线崩了，责任书却让一线签。
球场与职场一体两面，定调子的那层如果不稳，换十个主帅也白搭。