顺我者昌，逆我者亡。中国女篮选人的真正逻辑是什么？中国女篮正在经历一场令人困惑的震荡，很多球迷直言，已经看不到球队的未来。

最近，为了备战9月份在德国举行的女篮世界杯，中国女篮在欧洲进行为期一个月的拉练。在已经结束的与世界排名第14的意大利队的两场热身赛中，这支“宫家军”三分球17投3中，被对手打得毫无还手之力。

输球固然难堪，但比输球更难堪的是：这支集训了近半年的“宫家军”，真的经不起推敲。

这支“宫家军”一开始祭起的大旗是“年轻化”。如果“年轻化”是唯一标准，那核心后卫的人选却是个被“年轻化”叙事掩盖的悖论。宫鲁鸣钦定的后场核心，是1997年出生的张曼曼——2028年洛杉矶奥运会时已年过30，与“为下一届储备”的逻辑背道而驰。

更令广大球迷意难平的是，近期热身赛，张曼曼在攻防两端都大失水准，对阵意大利的两场热身赛合计6投0中、得分为零。

这到底是“年轻化”，还是以“年轻化”为名，用自己人替换前任的班底？

从张曼曼的被重用，人们看清了本质：这不是一代新人换旧人，这是换了一套话术的“一言堂”——选人权彻底个人化，没有任何制度性的制衡与纠偏。

主教练说你行你就行，不行也行；主教练说你不行就不行，行也不行——全凭教练一张嘴。这不是选人，这是换血，以“体系”和“未来”名义进行换血。

面对球迷一浪高过一浪的质疑和呼声，相关方面总是不屑一顾地说——教练是专业的，球迷懂什么！瞎起哄！

当联赛得分王进不了国家队大门，而6投0中的球员稳坐首发，公众的不满是对“不懂球”的误解，还是对一个失去公信力的选拔机制的本能反应？

教练有选人权，这个权力从来不是无限的。它的边界是国家荣誉、是比赛成绩、是公开透明的标准、是公众的监督。当教练的选择被比赛结果反复打脸，当“我的体系”变成无法检验的黑箱，当所有质疑被一句“我负责”挡回去——球迷的呼声，就成了最后一个还在运作的警报器。

中国体育国家队的问题，从来不只是谁该上、谁不该上的问题。它背后的真相是：当一个项目的选拔标准完全系于主教练个人的行为习惯和运动哲学，当没有任何机制能在“过度依赖”和“一刀切”之间找到平衡，“顺我者昌、逆我者亡”就注定成为常态。

球迷，不该被当作搅屎棍；球迷的呼声，也不该被当作噪音。要知道，当权力的游戏披上了“未来”的外套，受伤的，终究是那件印着国旗的战衣。